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Quinta-Feira, 01 de Março de 2018:

Ajuizamento da Ação.

Beneficio

Documentos

(    ) Diferença de Quinquênio (ATS)

O valor deve ser pago sobre todas as verbas que compõe a remuneração (art.168 do Estatuto) e a Prefeitura costuma excluir algumas verbas como gratificações e adicionais de risco, insalubridade e etc.

Cópia simples de RG e CPF ou CNH; cópia simples comprovante de residência; FICHA FINANCEIRA (disponível no DEPARTAMETO PESSOAL) e/ou os cópia simples dos últimos 60 holerites;

(     ) Diferença de Sexta Parte

O valor deve ser pago sobre todas as verbas que compõe a remuneração (art.118, inciso IX do Estatuto) e a Prefeitura costuma excluir algumas verbas como gratificações e adicionais de risco, insalubridade e etc.

Cópia simples de RG e CPF ou CNH; cópia simples comprovante de residência; FICHA FINANCEIRA (disponível no DEPARTAMETO PESSOAL) e/ou os cópia simples dos últimos 60 holerites;

(     ) Horas extras

O valor da hora extra deve ser objeto de acréscimo constitucional e o Osasco por muitos anos pagou somente somente uma hora normal.

Cópia simples de RG e CPF ou CNH; cópia simples comprovante de residência; FICHA FINANCEIRA (disponível no DEPARTAMETO PESSOAL) e/ou os cópia simples dos últimos 60 holerites;

 

 

(     ) Adicional Noturno 

O adicional noturno é direito de quem trabalha entre 22h e 5h e por anos foi negligenciado em Osasco para diversos servidores.

Cópia simples de RG e CPF ou CNH; cópia simples comprovante de residência; FICHA FINANCEIRA (disponível no DEPARTAMETO PESSOAL) e/ou os cópia simples dos últimos 60 holerites e COMPROVANTE DE QUE O SERVIDOR TRABALHOU DURANTE A NOITE NOS ÚLTIMOS CINCO ANOS (Mapa Força, Cópia de escalas e/ou declaração do Chefe do Setor)

(     ) Contribuição Previdenciária

A contribuição deve ser paga somente sobre as parcelas permanentes (que o servidor leva para a aposentadoria) e em Osasco por vezes descontam-se parcelas eventuais (horas extras, gratificações e etc) e cabe o estorno.

Cópia simples de RG e CPF ou CNH; cópia simples comprovante de residência; FICHA FINANCEIRA (disponível no DEPARTAMETO PESSOAL) e/ou os cópia simples dos últimos 60 holerites;

 

  • Documentação incompleta inviabiliza o ajuizamento da ação.

 

  • Ação será ajuizada sem o pagamento de custas iniciais e o pagamento de honorários somente ocorrerá com o êxito com 20% da ação (resultado em dinheiro da causa) para filiados adimplentes do SINDGUARDAS e 30% para servidores de outras carreiras e/ou não filiados e a subscrição da procuração do anverso por si implica em concordância com os termos expostos.

 

  • Entregar a documentação sempre em envelope e somente as pessoas autorizadas pelo escritório para evitar extravio.

 

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SINDGUARDAS COM O CARTÃO DE TODOS

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REAJUSTE AOS APOSENTADOS E PENSIONISTA

SINDICATO  DOS  GUARDAS  CIVIS  E  MUNICIPAIS,  AUXILIARES DE  DEFESA  CIVIL,  VIGIAS  E  SIMILARES  DA  PREFEITURA  E AUTARQUIAS DE OSASCO, CARAPICUÍBA, BARUERI,  JANDIRA,  ITAPEVI  E    SANTANA   DE    PARNAÍBA.

               

 

Informando aos guardas civis da Cidade de Osasco que o SINDGUARDAS em conversa com a IPMO sobre o reajuste que foi dado  no  plano de carreira a todos os guardas inclusive os aposentados e pensionista como foi dito desde do começo das negociações foi entendido e aceito que seria extensivo aos aposentados e pensionista então será repassado a todos  retroativo a 01/01/2018.  Obrigado.   

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22, Segunda-Feira

PLANO DE CARREIRA DE JANDIRA

Hoje o sindguardas esteve em Jandira mas uma vez para discutir o plano de carreira da categoria estiveram presentes a esta reunião o presidente do sindguardas Luiz Carlos ,o Diretor Jurídico Domingos Belos e o Advogado Dr Michel 

vereador Michel, Dr.Ney assessor da Camara ,Sr.Pessanha Secretario de Seguranca ,para discutir melhorias do plano,esta bem avançado as negociações esperamos que de certo um plano justo e digno para os gcms desta região.

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