Informativos do SGVM
Preencha os campos abaixo e receba periodicamente informativos do SGVM.Contador de Visitantes
81637USUÁRIOS ON-LINE: 1
Seja um sindicalizado
Noticias das Guardas
Seções
Área de lazer
Nossos parceiros
“Nós Guardas Civis e Municipais, Auxiliares de Defesa Civil, Vigias e Similares, reunidos em Assembleia Geral, sob a proteção de DEUS, promulgamos o seguinte Estatuto Social do Sindicato dos Guardas Civis e Municipais, Auxiliares de Defesa Civil, Vigias e Similares das Prefeituras e Autarquias de Osasco, Carapicuíba, Barueri, Jandira, Itapevi e Santana de Parnaíba, visando a todos assegurar o exercício dos direitos sociais, trabalhista e individuais, a liberdade, a segurança, o bem-estar, o desenvolvimento, a igualdade e a justiça como valores supremos de uma sociedade fraterna, pluralista e sem preconceitos, fundada na harmonia social e comprometida com a solução pacífica das controvérsias, tendo DEUS acima de tudo e todos, sendo inviolável a liberdade de consciência e de crença”.
"EM OSASCO, O SERVIDOR NÃO SOFRE COM A FALTA DE RECURSOS,
MAS COM A MÁ GESTÃO DOS RECURSOS EXISTENTES!"
MENOS DE 10% DE
REAJUSTE SALARIAL
NÃO É VITÓRIA
É VENDA DA CATEGORIA!
- Mais uma vez -
MESA MUNICIPAL DE ENROLAÇÃO PERMANENTE
Favor não incomodar, estamos em reunião!
ADM prefeito de Osasco
GERSON PESSOA
propõe reajuste salarial de
4,14%
aos servidores públicos.
PO..@, TUDO ISSO?
SÍNTESE DOS FATOS - (INTRODUÇÃO DA INTRODUÇÃO)
I - Do esvaziamento deliberado da Mesa de Negociação, transformando-a, na prática, em verdadeira "Mesa de Enrolação Permanente";
II - Da ausência de diálogo institucional e da inexistência de reuniões efetivas e eficazes;
III - Da inércia administrativa quanto à pauta da Campanha Salarial de 2026, bem como em exercícios anteriores;
IV - Do descumprimento de determinação do Prefeito de Osasco, GERSON PESSOA, no tocante ao Risco de Vida dos Vigias;
V - Da postura omissa, evasiva e incompatível com a função pública por parte de Secretários Municipais;
VI - Da prática reiterada de protelação administrativa ("ENROLAÇÃO");
VII - Da tentativa de transferência indevida de responsabilidade ao SindGuardas, a Comissão e a categoria;
VIII - Da imoralidade administrativa no acesso e no NÃO recebimento dos níveis da carreira da vigilância, impondo-se a imediata judicialização da matéria... judiciário JÁ;
IX - Do prejuízo inicial ao erário estimado em R$ 180.000,00 (cento e oitenta mil reais), com potencial de majoração para patamares superiores a R$ 500.000,00 (quinhentos mil reais), relacionados às Medidas Disciplinares (MDs);
X - Do descumprimento de direito ao afastamento sindical, posteriormente revertido e assegurado por decisão judicial;
XI - Da necessidade de intervenção do Poder Judiciário para garantia de direitos básicos e observância da legalidade;
XII - Dos indícios de condutas incompatíveis com os princípios da legalidade, eficiência e moralidade administrativa;
XIII - Da omissão e/ou conivência de entidades representativas (SINDICATOS e ASSOCIAÇÃO);
XIV - Da baixa mobilização e da omissão de parcela significativa da categoria, contribuindo, ainda que indiretamente, para a manutenção do cenário atual;
XV - Da necessidade de adoção de medidas administrativas e judiciais URGENTES;
XVI - De outros fatos correlatos que serão oportunamente demonstrados.
COMUNICADO À CATEGORIA
O SindGuardas informa que, em decorrência do elevado número de ligações e mensagens recebidas, especialmente durante nossos contatos pessoais ao distribuir os informativos da entidade nos últimos dias, constatamos uma significativa demanda por parte dos servidores INDIGNADOS perguntando e querendo saber...
O QUÊ FOI QUE ACONTECEU COM A CAMPANHA SALARIAL DE 2024?!
EM TEMPO:
Nesse contexto, em apreço às sugestões valiosas, comunicamos que em breve, o SindGuardas estará produzindo e divulgando alguns vídeos esclarecedores e/ou reveladores, detalhando os fatos ocorridos, suas circunstâncias, motivações e etc, prezando - incessantemente - pela transparência.
U R G E N T E
SindGuardas informa:
" M E N T I R O S O S "
Pois, dentre outras coisas, a administração do Prefeito de Osasco ROGÉRIO LINS, apresentou inicialmente uma proposta IMORAL e INDECENTE de 3,68%, depois mudou para 4,5%, e agora, querem insinuar que estão apresentando uma proposta final de 4,62% em obediência à Lei Eleitoral...(?!)
V E J A M O S
Matéria do G1 - Piracicaba e região de 27/03/2024.
Os servidores públicos municipais de Limeira/SP, aceitaram proposta oferecida pela prefeitura na tarde desta quarta-feira (27) e decidiram encerrar a greve, iniciada no último dia 19 de março. Durante a paralisação, cerca de 15 escolas ficaram fechadas. Os termos do acordo serão apresentados durante audiência agendada pelo Tribunal de Justiça (TJ), previsto para o dia 1º de abril.
No acordo, durante última mesa de negociação, a categoria acatou reajuste salarial de 6,5% a ser pago em abril.
A Prefeitura de Limeira vai conceder 10% a título de penosidade para as funções de merendeiro e auxiliar geral. O percentual será incorporado ao reajuste de 6,5% concedido aos servidores municipais. A medida abrange 1.066 funcionários dessas duas categorias, segundo informações do Executivo.
A T E N Ç Ã O
SERVIDORES DE OSASCO, por favor, prestem muita/muita atenção e não se permitam serem ENGANADOS E VENDIDOS MAIS UMA VEZ!?
Acesse o link: https://www.youtube.com/shorts/q3hCLahGlcU
ATENÇÃO VIGILÂNCIA DE OSASCO...
Acesse o link: https://www.youtube.com/watch?v=hchZtnKAA54





